新入社員研修

入社して初めての教育は、その人の将来を左右すると言っても過言ではありません。

形だけの教育ではなく、新入社員が納得し、動機付けられてから配属されることが重要です。

本研修は、受動的で他律的になってしまいがちな新入社員を、自律的な人財にする為に、リーダーシップを他人に対する働きかけと定義し、戦略的な視点での企業理念の考え方、企業の存在意義、チームワーク、社内におけるコミュニケーションの取り方等を習得する研修です。