部下を動かし業績目標を達成するマネジメント講座～部下を動機づけ、業績向上につなげる目標づくり～
「業績目標管理制度は導入したけれど、業績はあまり上がっていない」。このようなケースは評価自体が目的になり、本来の業績目標達成に向けた取り組みが疎かになっています。本セミナーでは、部下を動機づけるための「個人目標設定と活動計画策定」。目標の達成を支援する「中間レビュー」、結果を今後の人財育成につなげる「業績評価」のポイントについて、実例をまじえながら解説します。

(神戸商工会議所様/日本経済新聞社様にて実施）

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