経営戦略を実現するための戦略的人財マネジメント法～戦略を実現する人財要件を明確にし、社員を変貌させる～
現在、躍進している企業は、将来の企業のあるべき姿を経営戦略として明確にしたうえで、その達成のための｢仕組みづくり｣「人づくり」「モチベーションの向上」を着実に実行しています。「人づくり」を行くためには、経営戦略を実現するための役割と責任を全うする人財要件を、「コンピテンシー（＊）」を活用して明確にし、採用・育成することが求められいます。本セミナーでは、①画期的な採用や人財育成、人財抜擢、②業績目標達成推進、③リーダー育成などの場面におけるコンピテンシーの活用法を、具体的実例を使ってわかりやすく解説します。

(神戸商工会議所様にて実施）

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