キャリア形成研修（３年目/７年目）

入社してしばらく仕事を無我夢中にしていますが、数年経つと「これで良いのか？」という不安が心をよぎります。

本研修は、入社から現在までの自分自身の仕事や環境、そして、自己の成長を、コンピテンシー測定法を用いた自分振り返り法とグループによるキャリア振り返りインタビューにより、キャリアの棚卸を行い、自分の強み、弱みと志向性を明確にし、今後の自己のキャリア形成計画を策定し、今後の道筋をつける研修です。

研修概要

１． 自社を取り巻く環境とキャリア開発

２． キャリア開発の考え方と進め方

３． キャリア開発のための自己分析

４． コンピテンシーを明確にする

５． キャリア開発計画書を策定する

６． キャリア開発計画書を発表する

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