『イニシアティブ』というコンピテンシーがあります。このコンピテンシーは「将来を先読みすることで、今後の変化、ビジネスチャンスを正確に予測し、その変化やチャンス、リスクに対する対策を事前に考案し、且つ実行する能力」ですが、時折、「部下に対して、自分が管理する組織全体の方針や戦...

事業を起こした後、継続していくためには、前話でお話した「様々な事象間に共通する意味や関係を把握したり1つの事象から連想的に別の新しい概念を見出したりして、新しい考え方やビジネスモデル、独自の理論を作り上げていく能力」である『概念的思考力』や「自分の業務環境において、現状や問...

４月には新しい年度を迎えるため、企業や各種団体では、日本の動静だけでなく、世界の動静を見据えて、戦略を立てていることと考えます。戦略を立てる際に必要となるのが、現状の分析です。新年の経済番組で、色々な専門家が今後の見通しを述べていますが、その根拠となるのが、現状の分析で、聴...

前回は「批判的思考能力」についてお話しすると共に、ロジカルシンキングの重要な要素である「論拠」と「根拠」と「結論」の繋がりについてお話ししましたが、「論拠」を理解する際に重要なのが異文化理解力です。 以前、『今月の一冊』で紹介しました『異文化理解力』（エリン・メイヤー氏著、...

前回は「自己責任」とロジカルシンキングの繋がりについてお話ししましたので、今回は、もう一つの「批判的思考能力」についてお話ししたいと思います。 「批判的思考能力」は相手の言うことを鵜呑みにしない能力です。これは、相手が嘘をつくからというのではありません。国によっては、宗教な...

グローバル化の重要性がクローズアップされて久しくなりましたが、グローバルな環境で働く人が必要とされるロジカルシンキング（論理的思考）についてお話ししたいと思います。 グローバル化でロジカルシンキングと言った場合、まずは欧米を念頭に置いてしまいます。確かに私が働いていたドイツ...

今回は前回に引き続き、問題解決能力について触れてみたいと思います。 前回は『あるべき姿』を明確にする『概念的思考力』についてお話ししました。 『あるべき姿』を明確にした後に行うことは、『あるべき姿』から現実を直視し、ギャップを見出すことです。この際、ヌケモレダブリのない味方...

前回はコミュニケーション能力のお話をしましたので、今回は問題解決能力について触れてみたいと思います。 まず、『問題』という言葉を聞くと眉をひそめる人が多くいます。これはクレーム等発生した問題の対処で大変な経験をした人に多く見られます。実は問題は大きく2つに分けられます。一つ...

以前にもお話ししたことがありますが、仕事で成果を上げていくためには、もちろん専門的な能力は大変重要です。ただ、それにもまして重要な能力がコミュニケーション能力と問題解決能力です。コミュニケーション能力はコンピテンシーで考えると、『対人理解力』と『対人理解力』となりますが、職...